050 不是偷懒,是战略大师
关芯研加入传奇轨迹,会担任公司的首席执行官,也就是CEO。
孙振南喝下一口咖啡说道:“学姐担任总裁,那你是不是要从总裁的位置退下来?”
陈耀点点头:“肯定的,我仍然是公司的董事长。”
CEO听起来很高大帅,但每天都要面对繁多的工作任务,这个职位并不好做。
陈耀喜欢自由,平时甚至都很少出现在公司,要是当总裁的话实在不称职。
专业的事情还是交给专业的人去做,职业经理人其实更好,关芯研在硅谷芯片公司当过芯片架构师,还担任过公司的高管,是个有技术背景的管理者,是陈耀最渴望的顶尖人才。
孙振南羡慕道:“不用管理公司,大董事长你就可以偷懒不用上班了。”
关芯研笑着说道:“公司创始人大包大揽并非好事,他退出公司的管理,可以更好地思考公司的战略决策。”
“世界上许多公司倒闭,不是管理出了问题,而是战略方向出错了。”
诺基亚为什么会衰落?
不是管理问题,而是战略方向走错了。
当其他手机厂商都加入安卓阵营的时候,诺基亚错误地选择了和微软合作,选择了WP系统。
WP后来证明了是个应用生态残缺的系统,伴随着WP系统的衰落,曾经世界第一大手机厂商也跟随衰落。
虽然后来诺基亚也做安卓系统,但已经错过了最佳的时机。
柯达为什么会衰落?
曾经的世界第一大相机品牌,在胶片相机时代,柯达绝对的王者,谁都不能打败它。
可数码相机时代到来,直接让柯达破产倒闭。
无数摄影爱好者的经典品牌成为了历史。
柯达公司确实有管理问题,但最大的问题不是管理,是战略方向出错。
世界上第一个研究出数码相机技术的是柯达自己,但他们没有重视,还偏执地认为数码影像是不可能超越胶片的。
可若干年后呢,人人手里都一台手机,拍的就是数码照片,现在还有几人记得曾经有一个柯达相机。
公司的创始人,不一定是管理大师,也不需要成为技术大师,但他一定是战略大师!
这将会决定一家公司的兴衰存亡。
所以,关芯研觉得陈耀退出管理是一件好事,他可以更好地为公司谋划一个长远美好的未来。
孙振南给关芯研竖起大拇指:“学姐,你的觉悟就是高。”
关芯研抿嘴想了想,建议道:“传奇轨迹可以实行联席CEO制度。”
“联席CEO?”
“是的。”关芯研说道:“就是一个公司有两个CEO,但你不需要负责具体事务。”
换言之,CEO这个名头可以保留,但不用上班。
陈耀感觉她的建议很好,点头赞同。
明天,她就会加入进来,到时候召开首次全体员工大会,宣布这件事。
……
新的一天,太阳升起。
手机的闹钟响了,陈耀习惯性地伸手摸手机关闭闹钟。
睁开眼睛看了看时间,已经是早上9点了还在家里的床上,要不是当老板,肯定要罚款。
不慌不忙地起床,走进卫生间洗漱了一番,然后来到外面的茶楼吃早餐。
有顶尖人才加盟,可以从忙碌的管理中退下来,过一些自己想要的休闲生活。
早上10点,路远大厦会议大厅。
首次全体员工大会召开,五百多名员工都到场了,一一坐下。
他们都很年轻,大部分是应届毕业生。
陈耀站在台上面向他们说道:“公司搬了新总部,新总裁今天上任,许多人好奇她是谁?”
陈耀看向门口:“学姐进来吧。”
一个穿着黑色职业套装,看起来30岁左右,行步如风,带着自信笑容的女人走了进来。
新上任的总裁原来还是个美女啊。
全体员工同时鼓掌!
陈耀简单地介绍了她的履历,从硅谷归来,回国效力,加入了传奇轨迹,而且,是字降薪酬。
微软、苹果、谷歌等等的公司给她开出了非常优厚的条件,可她坚持回国加入创业公司,薪酬只有4分之1。
从这一点来看,就知道这女人的能力和勇气!
关芯研站在台上说道:“很高兴,能够和同学们一起做事。”
很亲切的开场白,瞬间博取了现场所有人的好感,众人再次鼓掌。
公司就像一个班级,彼此都可以称呼对方为同学。
许多科技公司的老板,都喜欢称呼自己的员工做同学,这样的好处就是,淡化上下级关系,强调共同学习共同进步。
这样的称呼,也会让公司的团队看起来更加年轻,即便已经是个三四十岁的员工,同样可以和刚毕业的年轻一代做同学。
平时,陈耀不会称呼关芯研做总裁,直接称呼她做学姐,也或者是关芯研同学。
同样的,关芯研不会称呼陈耀做董事长,会称呼他做陈耀同学。
会议很快就结束了,所有员工离开回到岗位。
接下来,关芯研会建立公司的组织架构,将公司的重点业务列为一个大的事业群。
“学姐,辛苦你了。”陈耀一边走一边说道。
关芯研问道:“听教授说,公司A轮融资,你没有答应资本方?”
陈耀点点头:“那帮资本大鳄太凶狠了,如果答应他们,短时间内我可以拿到大量的资金,但代价就是,我要付出传奇轨迹大部分的股权。”
关芯研秀眉一挑问道:“你不向资本妥协,公司的发展资金怎么解决?”
公司要做云盘,做手机芯片,需要投入庞大的资金,钱从哪里来?
陈耀自信笑道:“办法肯定有的。但暂时还不方便透露。”
总裁办公室。
传奇轨迹实行的是联席CEO制度,一个公司有两个总裁,所以,陈耀和关芯研的办公室都在同一个地方。
两张办公桌合并在一起。
当然,陈耀很少回来公司上班,另一边桌子上面没什么文件,所有的事务都在关芯研那一边。
陈耀坐下来打开了电脑,查看了《传奇云网盘》测试版。
这款软件明天发布,这个网盘除了上传、下载、分享,还可以对相册进行AI归类等等……
其他网盘有的功能,传奇网盘一样有。
只是,光靠这些功能想要让它火起来根本不行啊。
陈耀摸着下巴想了想,看来要给它增加一些黑科技功能了。
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孙振南喝下一口咖啡说道:“学姐担任总裁,那你是不是要从总裁的位置退下来?”
陈耀点点头:“肯定的,我仍然是公司的董事长。”
CEO听起来很高大帅,但每天都要面对繁多的工作任务,这个职位并不好做。
陈耀喜欢自由,平时甚至都很少出现在公司,要是当总裁的话实在不称职。
专业的事情还是交给专业的人去做,职业经理人其实更好,关芯研在硅谷芯片公司当过芯片架构师,还担任过公司的高管,是个有技术背景的管理者,是陈耀最渴望的顶尖人才。
孙振南羡慕道:“不用管理公司,大董事长你就可以偷懒不用上班了。”
关芯研笑着说道:“公司创始人大包大揽并非好事,他退出公司的管理,可以更好地思考公司的战略决策。”
“世界上许多公司倒闭,不是管理出了问题,而是战略方向出错了。”
诺基亚为什么会衰落?
不是管理问题,而是战略方向走错了。
当其他手机厂商都加入安卓阵营的时候,诺基亚错误地选择了和微软合作,选择了WP系统。
WP后来证明了是个应用生态残缺的系统,伴随着WP系统的衰落,曾经世界第一大手机厂商也跟随衰落。
虽然后来诺基亚也做安卓系统,但已经错过了最佳的时机。
柯达为什么会衰落?
曾经的世界第一大相机品牌,在胶片相机时代,柯达绝对的王者,谁都不能打败它。
可数码相机时代到来,直接让柯达破产倒闭。
无数摄影爱好者的经典品牌成为了历史。
柯达公司确实有管理问题,但最大的问题不是管理,是战略方向出错。
世界上第一个研究出数码相机技术的是柯达自己,但他们没有重视,还偏执地认为数码影像是不可能超越胶片的。
可若干年后呢,人人手里都一台手机,拍的就是数码照片,现在还有几人记得曾经有一个柯达相机。
公司的创始人,不一定是管理大师,也不需要成为技术大师,但他一定是战略大师!
这将会决定一家公司的兴衰存亡。
所以,关芯研觉得陈耀退出管理是一件好事,他可以更好地为公司谋划一个长远美好的未来。
孙振南给关芯研竖起大拇指:“学姐,你的觉悟就是高。”
关芯研抿嘴想了想,建议道:“传奇轨迹可以实行联席CEO制度。”
“联席CEO?”
“是的。”关芯研说道:“就是一个公司有两个CEO,但你不需要负责具体事务。”
换言之,CEO这个名头可以保留,但不用上班。
陈耀感觉她的建议很好,点头赞同。
明天,她就会加入进来,到时候召开首次全体员工大会,宣布这件事。
……
新的一天,太阳升起。
手机的闹钟响了,陈耀习惯性地伸手摸手机关闭闹钟。
睁开眼睛看了看时间,已经是早上9点了还在家里的床上,要不是当老板,肯定要罚款。
不慌不忙地起床,走进卫生间洗漱了一番,然后来到外面的茶楼吃早餐。
有顶尖人才加盟,可以从忙碌的管理中退下来,过一些自己想要的休闲生活。
早上10点,路远大厦会议大厅。
首次全体员工大会召开,五百多名员工都到场了,一一坐下。
他们都很年轻,大部分是应届毕业生。
陈耀站在台上面向他们说道:“公司搬了新总部,新总裁今天上任,许多人好奇她是谁?”
陈耀看向门口:“学姐进来吧。”
一个穿着黑色职业套装,看起来30岁左右,行步如风,带着自信笑容的女人走了进来。
新上任的总裁原来还是个美女啊。
全体员工同时鼓掌!
陈耀简单地介绍了她的履历,从硅谷归来,回国效力,加入了传奇轨迹,而且,是字降薪酬。
微软、苹果、谷歌等等的公司给她开出了非常优厚的条件,可她坚持回国加入创业公司,薪酬只有4分之1。
从这一点来看,就知道这女人的能力和勇气!
关芯研站在台上说道:“很高兴,能够和同学们一起做事。”
很亲切的开场白,瞬间博取了现场所有人的好感,众人再次鼓掌。
公司就像一个班级,彼此都可以称呼对方为同学。
许多科技公司的老板,都喜欢称呼自己的员工做同学,这样的好处就是,淡化上下级关系,强调共同学习共同进步。
这样的称呼,也会让公司的团队看起来更加年轻,即便已经是个三四十岁的员工,同样可以和刚毕业的年轻一代做同学。
平时,陈耀不会称呼关芯研做总裁,直接称呼她做学姐,也或者是关芯研同学。
同样的,关芯研不会称呼陈耀做董事长,会称呼他做陈耀同学。
会议很快就结束了,所有员工离开回到岗位。
接下来,关芯研会建立公司的组织架构,将公司的重点业务列为一个大的事业群。
“学姐,辛苦你了。”陈耀一边走一边说道。
关芯研问道:“听教授说,公司A轮融资,你没有答应资本方?”
陈耀点点头:“那帮资本大鳄太凶狠了,如果答应他们,短时间内我可以拿到大量的资金,但代价就是,我要付出传奇轨迹大部分的股权。”
关芯研秀眉一挑问道:“你不向资本妥协,公司的发展资金怎么解决?”
公司要做云盘,做手机芯片,需要投入庞大的资金,钱从哪里来?
陈耀自信笑道:“办法肯定有的。但暂时还不方便透露。”
总裁办公室。
传奇轨迹实行的是联席CEO制度,一个公司有两个总裁,所以,陈耀和关芯研的办公室都在同一个地方。
两张办公桌合并在一起。
当然,陈耀很少回来公司上班,另一边桌子上面没什么文件,所有的事务都在关芯研那一边。
陈耀坐下来打开了电脑,查看了《传奇云网盘》测试版。
这款软件明天发布,这个网盘除了上传、下载、分享,还可以对相册进行AI归类等等……
其他网盘有的功能,传奇网盘一样有。
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